JANVIER 2018 : Deuxième réunion de négociation accord Egalité professionelle - Qualité de vie au travail du 25 janvier 2018

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JANVIER 2018 : Deuxième réunion de négociation accord Egalité professionelle - Qualité de vie au travail du 25 janvier 2018

Message par DUBOIS.G DSC CFDT FLUNCH le Mer 21 Fév - 8:43:16



Suite à la première réunion du 8 décembre dernier la direction ainsi que les organisations syndicales de l'entreprise ont continué la négociation du prochain accord qualité de vie au travail.

En ce qui concerne l'articulation entre la vie personnelle et professionnelle, la C.F.D.T considère que l'entreprise reprends essentiellement les anciens dispositifs et que rien de nouveau ou de véritablement novateur n'a été proposé aux organisations syndicales.

Nous regrettons également que le sujet concernant la pénibilité ne soit pas évoqué dans le projet d'accord de la direction.

le paragraphe "Environnement et espaces de travail" aborde bien une partie des problématiques liées aux condtions de travail sans néanmoins entamer une réflexion globale sur la pénibilité dans l'entreprise.

Même si l'expertise commandée par FLUNCH considère que les critères visant à déterminer si il y a effectivement de la pénibilité ne soient pas remplis, nous estimons que ce sujet devait véritablement être pris en compte dans cet accord.

Ce sont là les principaux griefs que nous reprochons au projet qu'on nous a présenté.

Cette négociation n'étant pas terminée, nous présenterons néanmoins nos revendications lors de la prochaine et dernière réunion du 27 février.



L'équipe de négociation C.F.D.T





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