DECEMBRE 2017 : Première réunion de négociation protocole électoral comité central d'entreprise FLUNCH du 8 décembre 2017

Suite aux dernières élections professionnelles FLUNCH, le comité central d'entreprise doit être renouvellé.

Un protocole destiné à définir les modalités de ce renouvellement doit donc êtré négocié.

Equipe de négociation C.F.D.T :

- DUBOIS Grégory DSC C.F.D.T (FLUNCH LONGUENESSE 62) Tél : 06.67.57.81.55 Email : nemesiss62@gmail.com.
- STROHL Claude DSN C.F.D.T (FLUNCH Hautepierre 67) Tél : 06.80.16.54.23 Email : strohl@evc.net

Lors de cette première rencontre, la direction a clairement évoqué sa volonté de garder le même nombre d'élus ainsi que le même nombre de sièges réservés aux organisations syndicales représentatives dans l'entreprise.

- C.F.D.T        : 2 titulaires + 2 suppléants.
- C.F.E/C.G.C : 1 titulaire   + 1 suppléant.
- C.F.T.C        : 2 titulaires + 2 suppléants.
- C.G.T          : 2 titulaires + 2 suppléants.
- F.O             : 2 titulaires + 2 suppléants.

Un représentant syndical nommé par chacun de ces syndicats pourra également siéger dans le futur comité central d'entreprise.

La C.G.T a fait observer qu'elle estimait pouvoir prétendre à un siège de titulaire et un siège de suppléant supplémentaire au regard de ces résultats lors des dernières élections professionnelles.

La C.F.D.T ne c'est pas opposé à cette demande à la condition cependant que ce ne soit pas au dépend d'une autre organisation syndicale.

La direction à ce sujet, a refusé d'apporter une réponse positive pour l'instant.

En ce qui concerne le mode de désignation des élus du comité central d'entreprise avec ou sans étiquette syndicale, après un débat relatif aux différentes possibilités envisageables, il a été décidé que l'entreprise présenterait un projet lors de la prochaine réunion prévue le 9 janvier prochain.




L'equipe de négociation C.F.D.T